Phân tích câu nói “Năng lực bạn thế nào, thế giới trong tay bạn thế ấy” theo góc nhìn của doanh nhân Đặng Ngọc Anh

NĂNG LỰC BẠN THẾ NÀO, THẾ GIỚI TRONG TAY BẠN THẾ ẤY

– Góc nhìn từ doanh nhân Đặng Ngọc Anh –

Trên hành trình làm doanh nhân, tôi từng nhiều lần tự hỏi: "Vì sao có người đi đến đâu cũng thành công, tạo ra giá trị và truyền cảm hứng? Còn có người thì quanh quẩn mãi trong giới hạn, luôn cảm thấy thế giới “bất công” với mình?

Và rồi tôi nhận ra một điều: "Năng lực bạn thế nào, thế giới trong tay bạn thế ấy."

Câu nói tưởng chừng đơn giản, nhưng chứa đựng sự thật sâu sắc về cơ chế vận hành của cuộc sống và sự nghiệp.

1. Khi bạn đủ năng lực, bạn bắt đầu được quyền lựa chọn

Khi năng lực của bạn còn hạn chế, bạn buộc phải chấp nhận những gì đến với mình. Nhưng khi bạn có tri thức, có kỹ năng, có bản lĩnh và kinh nghiệm, bạn sẽ bắt đầu kiểm soát được cuộc đời mình. Bạn được chọn: Làm gì, hợp tác với ai; Phát triển điều gì, từ chối điều gì; Theo đuổi mục tiêu nào và sẵn sàng hy sinh điều gì; ... Chính năng lực sẽ giúp bạn biến “môi trường sống” thành “hệ sinh thái phát triển” cho chính mình và cộng đồng.

2. Năng lực không phải là điểm đến mà là hành trình rèn luyện không ngừng

Tôi chính thức khởi nghiệp và thành lập doanh nghiệp riêng của mình năm 21 tuổi, không mối quan hệ, không vốn, không kinh nghiệm. Tôi hiểu cảm giác bất lực khi thấy thế giới ngoài kia chuyển động mà mình không biết bắt đầu từ đâu. Nhưng tôi cũng hiểu rằng, mọi sự đổi thay đều bắt đầu từ bên trong.

Tôi học không ngừng. Tôi lắng nghe. Tôi tìm thấy những người thầy, người bạn và những người cộng sự cùng chí hướng. Tôi trân trọng từng cơ hội dù nhỏ nhất và từng bước một, sau khi khởi nghiệp thành công doanh nghiệp đầu tiên sau hơn 10 năm - từ 2007, tôi tiếp tục tạo dựng tổ chức kết nối cộng đồng doanh nhân Việt Nam VCEO – nơi hàng nghìn doanh nhân đồng hành cùng nhau phát triển bền vững từ năm 2018.

Tôi nhận ra: "Khi bạn nâng cao năng lực bản thân, bạn không chỉ thay đổi vị trí của mình trong xã hội, mà còn thay đổi cả bức tranh cuộc sống của những người quanh bạn."

3. Thế giới trong tay bạn là kết quả của nội lực bạn xây

"Năng lực" không chỉ là tri thức hay kỹ năng. Đó còn là: Bản lĩnh khi dám bước tiếp giữa giông tố; là kỷ luật khi âm thầm rèn luyện trong lặng thầm; Là lòng biết ơn khi có được thành công mà không quên nguồn gốc của mình. Thành công thực sự không đến từ việc bạn “chiếm hữu” được bao nhiêu, mà từ việc bạn lan tỏa được bao nhiêu giá trị và tạo nên bao nhiêu sự thay đổi tích cực cho xã hội.

Tôi luôn tin: “Sứ mệnh của một người không phải là vươn lên một mình, mà là khi có thể – hãy kéo nhiều người cùng bước lên phía trước.”

Đó cũng là lý do tôi thành lập Doanh nghiệp xã hội VCEO từ năm 2018, đây không chỉ là một cộng đồng doanh nhân, mà là một hệ sinh thái phụng sự, nơi mỗi người đều có cơ hội phát triển, được ghi nhận, được học hỏi và được nâng tầm. Và tôi mong bạn, người đang đọc những dòng này cũng sẽ nhớ rằng: Chúng ta không sinh ra để chịu đựng thế giới, mà để góp phần kiến tạo thế giới mà ta mong muốn. Hãy bắt đầu từ chính bạn. Nâng tầm tư duy. Trau dồi kỹ năng. Sống tử tế. Hành động kỷ luật. Và không ngừng kết nối những giá trị nhân văn. Bởi vì, năng lực bạn thế nào – thế giới trong tay bạn thế ấy.

Một số câu nói mà tôi rất tâm đắc:

1. Đố kỵ chỉ khiến bạn dậm chân tại chỗ, thậm chí tụt lùi, trong khi cuộc sống của những người bạn đố kỵ ngày càng tốt hơn. Người thông minh dành thời gian học hỏi, kẻ vô dụng chỉ biết gièm pha.

2. Không công bằng với bản thân là một loại công bằng. Kẻ mạnh luôn đề cao sự lựa chọn tự nhiên, người thích hợp mới tồn tại, chỉ có kẻ yếu mới ngày ngày kêu gào đòi công bằng.

3. Nỗ lực sẽ rất vất vả, có khi còn khiến bạn thất vọng, không nỗ lực thì nhẹ nhàng thoải mái hơn. Còn gì tuyệt vời hơn ngày ngày nằm xem ti vi cắn hạt dưa, nhưng khi người khác có được thành tựu, bạn đừng sốt ruột đấy nhé.

4. Cách tốt nhất để giải quyết mọi phiền não là không đòi hỏi quá nhiều. Thay vì bực bội khi người khác không giúp đỡ, sao bạn không cố gắng giành lấy bằng chính sức mình? Lý do gì họ phải giúp đỡ bạn?

5. Bạn không làm được không có nghĩa người khác cũng không làm được. Tầm nhìn quyết định hoài bão, nhận thức quyết định bạn có thể đi được bao xa.

6. Khởi điểm càng thấp càng phải nỗ lực. Nếu xuất phát điểm của bạn không bằng người khác, cách duy nhất để bạn vượt qua họ là nỗ lực gấp trăm gấp nghìn lần họ.

7. Lương càng cao càng ít thời gian rảnh. Người khác nhiều tiền, phong thái đĩnh đạc khiến bạn cảm thấy ngưỡng mộ, nhưng bạn có biết khi bạn nằm ườn ra giường buôn chuyện thì họ đang vất vả làm việc bên ngoài.

8. Lương càng thấp, khả năng chi phối cuộc sống càng thấp. Khách quan mà nói, năng lực của bạn thế nào, thế giới trong tay bạn sẽ thế ấy. Bạn thấy mức lương của mình quá thấp bởi bạn đang đứng ở góc độ chính bản thân mình. Nếu một ngày bạn lên làm ông chủ, nhớ lại ngày đó, bạn sẽ biết ơn ông chủ đã quá ưu ái bạn.

9. Tìm thêm ưu điểm, quên đi khuyết điểm của người khác. Học hỏi điểm mạnh của người khác sẽ giúp bạn tiến bộ từng ngày; còn chỉ nhìn vào thiếu sót của người khác, bạn sẽ trở thành một kẻ hẹp hòi.

10. Đừng coi thường những kẻ nịnh bợ, đó cũng là một loại năng lực. Nếu bạn lên làm lãnh đạo, bạn có thích nghe người khác nịnh bợ mình không? Điều bạn ghét chính là người khác có thể khiến sếp vui lòng, giúp bầu không khí vui vẻ, trong khi bạn không thể làm được điều đó.

11. Một ngày bạn sống thế nào, cả đời bạn sẽ như thế. Ngày mai mình sẽ bắt đầu đọc sách, bắt đầu học, bắt đầu dậy sớm đi làm. Những việc lên kế hoạch cho ngày mai, cả đời này khó mà thực hiện được, chi bằng bây giờ bắt tay vào làm ngay!

12. Lãnh đạo thích những người mang lại hiệu quả công việc. Điều này cũng giống như giáo viên ở trường thích học sinh giỏi vậy. Ai cũng thích những người ưu tú, không ai thích kẻ đi bằng đầu gối cả. Đừng nghĩ thế giới này không công bằng, khi bạn giỏi giang, bạn sẽ thấy đời rất công bằng.

13. Nơi làm việc nào cũng có đấu đá, bạn không chấp nhận được thì về nhà mà nằm. Đâu đâu cũng có cạm bẫy, những trò đấu đá lẫn nhau, có cố gắng cũng chẳng cách nào thay đổi được.

14. Đừng coi sếp là giáo viên chủ nhiệm, lúc nào cũng phải nhắc nhở, yêu thương, dạy dỗ bạn. Sếp không có nghĩa vụ phải dạy dỗ bạn, họ còn có gia đình, con cái cần chăm lo. Nếu bạn may mắn có được người sếp tận tình bảo ban, hãy cảm ơn họ tử tế.

15. Đừng chỉ nghĩ theo chiều hướng an ủi mình. Khi bạn bè thành công còn mình chẳng có gì, bạn nghĩ họ có người chống lưng, có chồng là đại gia, có nền tảng gia đình vững chắc. Thật ra không phải bạn nghi ngờ tài năng của họ, bạn chỉ đang viện lý do để an ủi con tim tan vỡ của mình.

16. Muốn thay đổi thế giới, trước tiên cần thay đổi chính mình. Ai cũng muốn thay đổi cả thế giới, nhưng thói hư tật xấu của mình còn không sửa được thì làm được việc gì.

Đặng Ngọc Anh

Phó Viện Trưởng - Viện Nghiên cứu các vấn đề xã hội
Nhà sáng lập VCEO Việt Nam