Liệt kê những gì bạn đã đạt được trong năm qua, từ công việc, học tập đến các mối quan hệ. Điều này giúp bạn nhận ra những bước tiến đã đạt được và giữ vững tinh thần lạc quan.
Ghi lại những điều chưa hoàn thành hoặc các thách thức bạn gặp phải. Tìm hiểu nguyên nhân và rút ra bài học cụ thể.
Tiếp theo là, đánh giá những gì khiến bạn hạnh phúc, căng thẳng hoặc mất cân bằng để điều chỉnh cho năm mới.
Nguyên tắc SMART giúp mục tiêu của bạn rõ ràng và khả thi hơn:
S - Specific (Cụ thể): Xác định rõ ràng điều bạn muốn đạt được.
M - Measurable (Đo lường được): Đặt ra tiêu chí để theo dõi tiến độ.
A - Achievable (Khả thi): Mục tiêu phải phù hợp với khả năng của bạn.
R - Relevant (Thực tế): Đảm bảo mục tiêu phù hợp với giá trị và định hướng cuộc sống.
T - Time-bound (Có thời hạn): Đặt thời hạn cụ thể để hoàn thành mục tiêu.
Ví dụ:
Sức khỏe: "Đi bộ ít nhất 8.000 bước mỗi ngày và giảm 5kg trong 6 tháng."
Sự nghiệp: "Hoàn thành chứng chỉ quản lý dự án PMP trong quý 2 năm 2025."
Tài chính: "Tiết kiệm 20% thu nhập mỗi tháng để tạo quỹ khẩn cấp."
Phát triển bản thân: "Đọc 12 cuốn sách trong năm 2025, tập trung vào kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo."
Sau khi đặt mục tiêu lớn, hãy chia chúng thành các nhiệm vụ nhỏ hơn để dễ thực hiện hơn:
Lên lịch chi tiết: Xác định các nhiệm vụ hàng tuần hoặc hàng tháng. Ví dụ: Để đạt mục tiêu đọc sách, bạn có thể lên lịch đọc 20 trang mỗi ngày.
Ưu tiên công việc: Phân loại mục tiêu theo mức độ quan trọng và khẩn cấp.
Sử dụng công cụ hỗ trợ: Ứng dụng như Trello, Notion, hoặc Google Calendar có thể giúp bạn tổ chức và theo dõi công việc hiệu quả.
Hãy duy trì chế độ ăn uống lành mạnh như: Giảm tiêu thụ đồ ăn nhanh, tăng cường rau củ quả và thực phẩm giàu dinh dưỡng.
Tập luyện đều đặn: Lựa chọn hoạt động phù hợp như yoga, gym, chạy bộ hoặc các môn thể thao yêu thích.
Quản lý căng thẳng: Thực hành thiền, hít thở sâu hoặc dành thời gian cho sở thích cá nhân để giữ tinh thần thoải mái.
Tham gia cộng đồng bằng cách đăng ký các câu lạc bộ, hội thảo chuyên ngành hoặc sự kiện networking để gặp gỡ người mới. Dành thời gian cho các mối quan hệ có giá trị, từ gia đình, bạn bè đến đồng nghiệp, các các mối quan hệ chất lượng hỗ trợ cho sự phát triển sự nghiệp của mình.
Học cách lắng nghe: Áp dụng quy tắc "hai tai một miệng" để lắng nghe nhiều hơn, học hỏi nhiều hơn.
Ví dụ như:
Học tập trực tuyến: Tham gia các khóa học trên Coursera, Udemy, hoặc LinkedIn Learning.
Phát triển kỹ năng chuyên môn: Chọn một lĩnh vực bạn muốn cải thiện và học tập một cách có hệ thống.
Đọc sách: Đọc những cuốn sách mang tính giáo dục hoặc truyền cảm hứng.
Kiểm tra tiến độ: Đặt lịch tự đánh giá hàng tháng để xem bạn đã đạt được gì và điều gì cần cải thiện.
Ghi nhật ký: Ghi lại những điều bạn đã làm tốt và những cảm xúc tích cực trong hành trình.
Điều chỉnh linh hoạt: Nếu mục tiêu không phù hợp, hãy thay đổi kế hoạch thay vì bỏ cuộc.
Khi đạt được từng cột mốc nhỏ, hãy tự thưởng cho mình để duy trì động lực. Phần thưởng có thể là một chuyến du lịch, một bữa ăn ngon hoặc một món đồ yêu thích.
Tránh trì hoãn: Bắt đầu ngay từ những bước nhỏ và duy trì sự nhất quán.
Lấy cảm hứng: Đọc những câu chuyện thành công hoặc tìm kiếm người cố vấn để tiếp thêm động lực.
Chấp nhận khó khăn: Hãy xem những thử thách là cơ hội để trưởng thành.
Năm 2025 sẽ là một hành trình đáng nhớ nếu bạn bắt đầu bằng việc lập kế hoạch rõ ràng và thực hiện một cách kiên trì. Đừng quên rằng phát triển bản thân không phải là cuộc đua mà là một hành trình dài hạn. Hãy tận hưởng từng bước đi của bạn và luôn hướng đến phiên bản tốt nhất của chính mình!
Đặng Ngọc Anh Chúc bạn năm mới thành công trong mọi lĩnh vực!
Dangngocanh.vn
Trong giao tiếp, xưng hô không chỉ đơn thuần là ngôn từ, mà còn thể hiện văn hóa, thái độ và cách chúng ta nhìn nhận nhau. Đặc biệt trong môi trường doanh nghiệp hoặc mạng lưới kết nối giữa các chủ doanh nghiệp, cách gọi nhau có thể phản ánh sự tôn trọng, mối quan hệ và thậm chí cả văn hóa tổ chức.
Xem thêm
Trong hành trình kinh doanh, mỗi doanh nhân đều phải đối mặt với vô số thách thức. Tuy nhiên, một trong những rào cản lớn nhất lại không đến từ thị trường hay đối thủ, mà đến từ chính bản thân: sự chi phối của cảm xúc cá nhân.
Xem thêm
Doanh nhân dân tộc là người làm kinh doanh không chỉ vì lợi nhuận cá nhân, mà còn vì sự phát triển bền vững của quốc gia, bản sắc văn hóa, cộng đồng và con người Việt Nam. Họ không chỉ tạo ra giá trị kinh tế, mà còn giữ gìn giá trị tinh thần, đạo đức và bản sắc Việt.
Xem thêm
Là người đã dành hơn 17 năm theo đuổi con đường kinh doanh, khởi nghiệp từ con số 0, tôi hiểu rất rõ rằng, làm kinh doanh không chỉ đơn thuần là bán hàng kiếm lời, mà là hành trình xây dựng niềm tin. Niềm tin ấy đến từ cách bạn đối xử với khách hàng, từ giá trị bạn tạo ra, và hơn hết, từ sự trung thực trong từng lời nói và hành động.
Xem thêm
Dưới đây là một số câu nói truyền cảm hứng từ Doanh nhân Đặng Ngọc Anh, người sáng lập cộng đồng doanh nhân Việt Nam VCEO – những lời chia sẻ mang đậm giá trị sống, khát vọng phụng sự và tinh thần kết nối.
Xem thêm
"Chào Xuân Giáp Thìn 2025! Xin chúc mọi người một năm mới bứt phá, thành công và tràn đầy năng lượng! Hãy cùng nhau kiến tạo những giá trị bền vững!" — Đặng Ngọc Anh
Xem thêm
“Đặng Ngọc Anh được nhiều người biết đến là nữ doanh nhân trẻ tiên phong khởi nghiệp từ năm 21 tuổi. Sáng lập ra công ty VICO năm 2007, là một trong những công ty tiên phong trong lĩnh vực thiết kế phần mềm đa nền tảng tại Việt Nam. Đi lên từ chuyên môn trong lĩnh vực lập trình và phát triển phần mềm ứng dụng.”
