Nhiều doanh nhân thành công đều có điểm chung: họ biết cách tách bạch giữa cảm xúc cá nhân và công việc. Nhưng không phải ai cũng làm được điều này. Khi đối diện với chuyện tình cảm không suôn sẻ, gia đình có mâu thuẫn hay những vấn đề cá nhân khác, nhiều người dễ rơi vào trạng thái chán nản, mất động lực, làm việc kém hiệu quả. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến bản thân họ mà còn tác động tiêu cực đến doanh nghiệp và đội ngũ nhân sự.
Một người bạn doanh nhân của tôi là minh chứng rõ ràng cho điều này. Vì chuyện tình cảm không như ý, anh ấy mất tập trung trong công việc, không còn đam mê sáng tạo, trì hoãn các quyết định quan trọng, khiến doanh nghiệp rơi vào tình trạng trì trệ. Những cảm xúc tiêu cực ấy chẳng những không giúp anh giải quyết được vấn đề cá nhân mà còn đẩy công ty vào nguy cơ khủng hoảng.
- Doanh nghiệp không chờ đợi cảm xúc của bạn: Thị trường vận động không ngừng, khách hàng không quan tâm đến chuyện cá nhân của bạn. Nếu bạn để cảm xúc chi phối quá lâu, doanh nghiệp sẽ mất đi sự ổn định.
- Bạn không chỉ chịu trách nhiệm với bản thân: Một doanh nhân không chỉ lo cho bản thân mà còn gánh trên vai trách nhiệm với nhân viên, khách hàng và đối tác. Nếu bạn mất phương hướng, cả một tập thể có thể bị ảnh hưởng.
- Quyết định dựa trên cảm xúc thường không chính xác: Khi tâm trạng tiêu cực, con người dễ đưa ra những quyết định sai lầm, có thể ảnh hưởng lâu dài đến doanh nghiệp.
(1).jpg)
3.1. Tách bạch giữa công việc và cảm xúc cá nhân
Hãy tự nhắc nhở rằng công việc là công việc, cảm xúc là cảm xúc. Nếu gặp vấn đề cá nhân, hãy dành thời gian để giải quyết nó vào những khoảng thời gian riêng, không để nó ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc.
3.2. Đặt trọng tâm vào mục tiêu lớn
Mỗi khi cảm xúc tiêu cực trỗi dậy, hãy nhớ về lý do bạn bắt đầu. Bạn làm việc không chỉ vì bản thân mà còn vì gia đình, đội ngũ nhân viên và cả khách hàng. Một doanh nhân có mục tiêu rõ ràng sẽ không để những biến động ngắn hạn làm chệch hướng con đường dài hạn.
3.3. Xây dựng thói quen giữ vững tinh thần
3.4. Tìm người đồng hành để chia sẻ
Không ai có thể tự mình giải quyết mọi thứ. Hãy tìm đến những người có kinh nghiệm, những người bạn đáng tin cậy hoặc thậm chí là chuyên gia tâm lý để có góc nhìn khách quan hơn.
3.5. Rèn luyện tư duy lạnh
Một doanh nhân cần có khả năng kiểm soát cảm xúc và ra quyết định dựa trên dữ liệu, chiến lược thay vì cảm xúc nhất thời. Hãy luôn đặt câu hỏi: “Nếu mình không bị cảm xúc chi phối, mình sẽ làm gì?”.
.jpg)
Làm chủ doanh nghiệp không chỉ là làm chủ tài chính, mà còn là làm chủ chính mình. Nếu bạn không kiểm soát được cảm xúc, bạn có thể đánh mất cơ hội, làm ảnh hưởng đến cả một tập thể. Vì vậy, hãy học cách quản lý cảm xúc cá nhân một cách chuyên nghiệp để vững vàng trên hành trình kinh doanh.
Thành công không đến từ việc né tránh cảm xúc, mà đến từ cách bạn đối mặt và kiểm soát chúng!
Chúc bạn thành công!
(Tác giả: Đặng Ngọc Anh)
Dangngocanh.vn
Năm mới là cơ hội tuyệt vời để bắt đầu lại và tập trung vào những mục tiêu, dự định phát triển bản thân. Dangngocanh.vn sẽ hướng dẫn chi tiết để bạn lập kế hoạch cho năm 2026 một cách hiệu quả thông qua bài viết này nhé.
Xem thêm
Ngoại giao kinh tế không còn là câu chuyện riêng của các cơ quan quản lý, mà đang trở thành sứ mệnh chung của cộng đồng doanh nhân trong kỷ nguyên hội nhập sâu rộng. Khi mỗi doanh nhân bước ra thị trường quốc tế, họ mang theo không chỉ sản phẩm, mà còn là hình ảnh, uy tín và bản lĩnh của quốc gia.
Xem thêm
CEO ưu tiên những gì để làm việc hiệu quả?
Xem thêm
Trong giao tiếp, xưng hô không chỉ đơn thuần là ngôn từ, mà còn thể hiện văn hóa, thái độ và cách chúng ta nhìn nhận nhau. Đặc biệt trong môi trường doanh nghiệp hoặc mạng lưới kết nối giữa các chủ doanh nghiệp, cách gọi nhau có thể phản ánh sự tôn trọng, mối quan hệ và thậm chí cả văn hóa tổ chức.
Xem thêm
Là người đã dành hơn 17 năm theo đuổi con đường kinh doanh, khởi nghiệp từ con số 0, tôi hiểu rất rõ rằng, làm kinh doanh không chỉ đơn thuần là bán hàng kiếm lời, mà là hành trình xây dựng niềm tin. Niềm tin ấy đến từ cách bạn đối xử với khách hàng, từ giá trị bạn tạo ra, và hơn hết, từ sự trung thực trong từng lời nói và hành động.
Xem thêm
"Thành công không dành cho người chờ đợi. Thành công thuộc về những ai dám bước đi, dám thử và dám đối mặt với thử thách." – Đặng Ngọc Anh
Xem thêm
Trải qua gần hai thập kỷ trên hành trình khởi nghiệp, phát triển và điều hành doanh nghiệp, doanh nhân Đặng Ngọc Anh – người sáng lập Tập đoàn công nghệ VICO và Chủ tịch Cộng đồng Doanh nhân Việt Nam VCEO vẫn giữ trong mình ngọn lửa đam mê, tinh thần bền bỉ cùng sứ mệnh phụng sự cộng đồng.
