Đặng Ngọc Anh tham dự Hội thảo Khoa học Quốc gia về phát triển nhân lực trong kỷ nguyên mới

Trong bối cảnh Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trở thành yếu tố then chốt để nâng cao năng suất lao động, năng lực đổi mới sáng tạo và năng lực cạnh tranh quốc gia. Các định hướng lớn của Đảng và Nhà nước, đặc biệt là Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia và Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế, đều nhấn mạnh vai trò trung tâm của nguồn nhân lực trong việc thúc đẩy tăng trưởng dựa trên tri thức, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Theo các định hướng chiến lược này, Việt Nam cần xây dựng đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng số, tư duy đổi mới sáng tạo và khả năng thích ứng với nền kinh tế số và hội nhập quốc tế. Đây cũng là điều kiện quan trọng để thực hiện mục tiêu phát triển đất nước trở thành nước đang phát triển có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao vào năm 2030 và nước phát triển, thu nhập cao vào năm 2045.

Ngày 18/6/2026, tại Đại học Kinh tế Quốc dân, Hội thảo Khoa học Quốc gia với chủ đề “Phát triển nhân lực đáp ứng mục tiêu tăng trưởng kinh tế cao của Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045” đã diễn ra với sự tham gia của đông đảo chuyên gia, nhà quản lý và cộng đồng doanh nghiệp.

Trong khuôn khổ chương trình, các tham luận đã tập trung làm rõ những vấn đề cốt lõi của thị trường lao động Việt Nam hiện nay. Một trong những điểm đáng chú ý là nghịch lý giữa cung và cầu lao động, khi nguồn nhân lực dồi dào nhưng lại thiếu hụt nghiêm trọng lao động có kỹ năng cao, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Bên cạnh đó, hội thảo nhấn mạnh vai trò của chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI) trong việc tái cấu trúc lực lượng lao động. Theo các chuyên gia, trong bối cảnh mới, nguồn nhân lực không chỉ cần kiến thức chuyên môn mà còn phải sở hữu năng lực thích ứng nhanh, tư duy số và khả năng học tập suốt đời.

Một nội dung quan trọng khác được đề cập là đổi mới chương trình đào tạo, hướng tới chuẩn quốc tế, tích hợp các kỹ năng về dữ liệu, công nghệ và tinh thần doanh nhân. Đây được xem là chìa khóa để rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp.

Tham dự hội thảo, doanh nhân Đặng Ngọc Anh – Chủ tịch Cộng đồng Doanh nhân VCEO Việt Nam/ Tổng giám đốc Tập đoàn công nghệ VICO chia sẻ góc nhìn từ thực tiễn hoạt động doanh nghiệp. Theo bà, thách thức lớn nhất hiện nay không nằm ở cơ hội thị trường, mà ở khả năng xây dựng đội ngũ nhân sự phù hợp để nắm bắt cơ hội đó.

“Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới bắt buộc phải đầu tư vào con người, đặc biệt là đội ngũ có khả năng làm việc cùng công nghệ và AI. Đây không còn là xu hướng, mà là yêu cầu tất yếu”, bà Đặng Ngọc Anh nhấn mạnh.

Danh mục tài liệu Hội thảo

Tham luận 1: Bẫy việc làm kỹ năng thấp trong bối cảnh tăng trưởng kinh tế cao: Bằng chứng từ thanh niên Việt Nam và hàm ý chính sách đến năm 2030. 

Diễn giả: TS. Ngô Quỳnh An - Phó trưởng khoa Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực - Đại học Kinh tế Quốc dân

 1.TS. Ngô Quỳnh An .pdf

Tham luận 2: Nguồn nhân lực đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số: Động lực then chốt cho mô hình tăng trưởng cao của Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn 2045. 

Diễn giả: TS. Nguyễn Văn Trúc - Trưởng phòng Ươm tạo Công nghệ - Cục Khởi nghiệp và DN Công nghệ - Bộ KH&CN

 2. TS. Nguyễn Văn Trúc.pdf

Tham luận 3: Đổi mới mạnh mẽ chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế; tích hợp nội dung về phân tích dữ liệu, năng lực số, trí tuệ nhân tạo, tinh thần doanh nhân và khởi nghiệp trong giai đoạn mới. 

Diễn giả: TS. Vũ Văn Ngọc - Viện trưởng Viện Đào tạo Tiên tiến,  CLC & POHE, Đại học Kinh tế Quốc dân.

 3. TS. Vũ Văn Ngọc.pdf

Tham luận 4: Phát Triển Nguồn Nhân Lực Đáp Ứng Thời Đại AI: Khung Năng Lực làm việc với AI và Các Kỹ năng truyền thống. 

Diễn giả: Ths. Vũ Tuấn Anh - Phó giám đốc Dr SME. Đồng tác giả khung năng lực làm việc hiệu quả với AI. Sáng lập AI UNIVERSITY.

4. ThS. Vũ Tuấn Anh.pdf

Từ những nội dung của hội thảo, bà Đặng Ngọc Anh cho biết trong thời gian tới, Cộng đồng Doanh nhân Việt Nam VCEO sẽ tiếp tục đẩy mạnh các chương trình đào tạo lãnh đạo, chuyển đổi số và ứng dụng AI trong doanh nghiệp, đồng thời xây dựng hệ sinh thái kết nối nhằm hỗ trợ doanh nghiệp phát triển toàn diện.

Hội thảo khép lại với nhiều kiến nghị thiết thực, khẳng định rằng để đạt được mục tiêu tăng trưởng kinh tế cao, Việt Nam cần một chiến lược phát triển nhân lực đồng bộ, gắn kết chặt chẽ giữa Nhà nước – Nhà trường – Doanh nghiệp.

Dangngocanh.vn